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HR Business Partner*in 50%

Schweiz, Basel-Stadt, BaselHuman Ressources

Jobbeschreibung

Das Konzept von Revendo setzt den Fokus auf die Wiederverwendung von Apple und Android Produkten, um so die nachhaltige Nutzung zu stärken und die Geräte länger im Umlauf zu halten. Mit unserem Upcycling-Konzept möchten wir eine Alternative zur Wegwerfmentalität schaffen und dazu anregen, auch mal auf das allerneuste Gerät zu verzichten und dafür unserer Natur und Umwelt Sorge zu tragen. Kannst du dich mit unserer Philosophie identifizieren und möchtest als Mitarbeiter*in zum Erfolg unseres Konzeptes beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.


An unserem Hauptsitz in Basel suchen wir ab sofort eine Unterstützung in unserer HR Abteilung, welche sich um die Verwaltung des Personal-Lebenszyklus und die Aufstellung von Entlohnungssystemen und -richtlinien von Revendo kümmert. In der Rolle als HR Business Partner liegt dein primärer Fokus auf die Abwicklung jeglicher Personalangelegenheiten von Mitarbeitenden und du hast dabei eine beratende und betreuende Funktion.


Deine Verantwortung

  • Eigenständige Betreuung eines Personalbereiches
    • Rekrutieren von neuen Mitarbeitenden,

    • erste HR-Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende,

    • gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt,

  • Hauptverantwortung oder Stellvertretung im Payroll,

  • Aufbau und Weiterentwicklung der HR Abteilung,

  • Pflege HR-relevanter Systeme (Zeiterfassungs- und Personalsystem).


Das erwartet dich

  • Eine entspannte und kreative Arbeitsatmosphäre, die Produktivität und Motivation fördert,
  • ein junges und innovatives Unternehmen,
  • flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Home-Office,
  • eine offene und transparente Kultur, in der die Meinung eines jeden Mitarbeiters zählt.

Stellenanforderungen

  • Höhere Fachschule oder Abgeschlossene HR-Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter/in Personal),
  • erste Praxiserfahrung in den oben genannten Bereichen, idealerweise im Detailhandel,

  • Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und in der Lehrlingsbetreuung oder Interesse sich in diese Bereiche einzuarbeiten,

  • fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ,

  • hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung,

  • vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen emotionalen Kompetenz und der Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren,

  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu unseren Filialen.


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil unserer Nachhaltigkeitsbewegung. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung in elektronischer Form auf revendo.ch. Bewerbungen in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen steht dir unser HR-Team unter 061 500 28 12 gerne zur Verfügung.

oder

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